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云南省国资委党委通报3家省属国有企业整改处理情况

时间:2020-01-09     【转载】   来自:云南日报--中国爨网   阅读

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原标题:云南省国资委党委通报3家省属国有企业巡视发现违反中央八项规定精神问题整改处理情况

按语

  1月3日,省国资委党委通报了云南农垦集团等3家企业党委主动曝光的违反中央八项规定精神问题的整改处理情况,回应关切,兑现承诺,引起了社会广泛关注。人民群众是国有企业的真正所有者,整改处理情况向人民群众报告,是国有企业应有义务,也是国有资产监督管理部门应尽职责。今天,省国资委党委继续公开通报云南煤化工集团等3家省属企业整改处理情况,接受社会和群众监督。

  云南省国资委党委

  2020年1月4日

云南煤化工集团党委主动曝光问题整改处理情况

  2019年11月18日,云南煤化工集团党委对巡视发现违反中央八项规定精神问题“揭短亮丑”后,把巡视整改作为首要政治任务,强化“巡视整改不落实,就是对党不忠诚”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以高度的政治责任感和紧迫感切实抓好巡视整改,积极构建风清气正的政治生态。

  一、集团党委抓整改情况

  集团违反中央八项规定精神问题禁而不绝,根源在于集团党委班子发挥“头雁效应”不够,纠治“四风”不力,部分党员领导干部思想不纯、作风不正,“四风”问题树倒根存,集团党委从政治上深刻认识违反中央八项规定精神问题的危害性和严重性,切实抓实抓牢整改工作。一是制定方案、带头整改。问题曝光后,集团党委先后3次召开党委常委扩大会,专题研究曝光问题整改和人员处置情况,党委书记亲自安排部署,党委副书记及其他分管领导具体实施,制定问题处置方案,按照方案要求,集团党委带头对曝光问题中涉及10名集团中层干部开展谈话,提高广大党员干部的思想认识。二是督促整改、压实责任。针对曝光问题,下发整改建议书,督促被曝光问题单位党委提高扛起主体责任,精准运用“四种形态”,严格按照整改建议要求落实整改责任。三是对照问题、自检自查。全面收集整理此次省管企业违反中央八项规定精神曝光问题类型,教育和督促集团各部门及所属各单位认真对照曝光问题类型开展自检自查,发现问题立行立改,追责问责。

  二、具体问题整改处理情况

  截至2019年12月17日,集团本部及下属公司涉及的80.86万元违规款项已全部收缴,2辆超标准公务用车已在云南云维集团有限公司司法重整工作中进行了抵债处理。具体处理情况如下:

  (一)集团本部违规代缴应由个人承担费用问题。由集团机关工会全额收缴2014年至2015年度职工医疗互助金2.44万元,予以煤化工集团机关工会原兼职副主席张波诫勉谈话。

  (二)云南云维集团有限公司兴发煤业公司违规代缴个人所得税问题。由云维集团兴发煤业公司全额收缴个人所得税75.59万元,给予兴发煤业公司财务负责人张再良行政记大过处分。

  (三)云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司违规报销购买充电宝费用问题。全额收缴解化化工分公司申开明、熊文违规报销购买充电宝费用共计3500元,给予办公室主任申开明诫勉问责。

  (四)云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司党委书记赵彤超标准报销住宿费问题。全额收缴赵彤超标准报销住宿费396元,予以党委书记赵彤、原总经理周云、党委工作部部长周建诫勉谈话。

  (五)云南解化清洁能源开发有限公司所属云南先锋化工有限公司原总经理邓学良超标准报销通讯费问题。全额收缴邓学良超标准报销通讯费804.05元,给予邓学良诫勉问责。

  (六)云南东源煤电股份有限公司代开KTV、沐浴费发票,违规报销接待费问题。全额收缴公司总经理施从伟违规代开KTV发票、沐浴发票报销接待费3710元,给予施从伟诫勉问责。

  (七)云南东源煤电股份有限公司羊场煤矿原工会主席徐万德违规报销公文包问题。全额收缴徐万德违规报销费用2552元,给予徐万德党内警告处分,给予羊场煤矿副矿长熊祖杰诫勉问责。

  (八)云南东源煤电股份有限公司羊场煤矿镇雄项目部副经理谭其清违规报销购买香烟和私家车用车费用问题。全额收缴谭其清违规报销费用4200元,给予谭其清党内警告处分,予以羊场煤矿得马矿井井长陶汝良诫勉谈话。

  (九)云南石油化学工业供销有限公司业务一部经理违规报销水疗费、违规代开发票报销劳务费问题。全额收缴经理何宁道违规报销费用6950元,给予何宁道党内警告处分。

  (十)云南东源煤业集团有限公司下属云南昭通煤业有限公司超标使用电信宽带问题。全额收缴原总经理刘启旺等8人超标使用宽带费用6110元,给予刘启旺党内警告处分。

  (十一)云南云维集团违规配备使用公务用车问题。给予云南煤化工集团有限公司原党委书记张跃龙留党察看一年处分,予以云南云维股份有限公司原总经理喻翔提醒谈话。

  (十二)云南解化清洁能源开发有限公司下属云南先锋煤业开发有限公司随意启封公务用车问题。给予总经理郑传书党内警告处分,对云南先锋煤业开发有限公司党委通报批评。

  三、举一反三抓整改情况

  集团纪委针对党的十八大以来集团发生的26起违纪违法案例,在全集团开展“以案明纪、警钟长鸣,用身边事教育身边人”廉洁从业教育,不断强化广大干部职工的廉洁从业意识。统筹协调所属单位纪检监察力量,对集团2015年至2019年收到的368件信访举报件进行再次大起底,认真排查违反中央八项规定精神问题线索,快查快处,追责问责。

  针对巡视发现集团所属单位存在的违规代缴个人所得税的突出问题,组织力量开展专项清理整治,收缴天井煤矿违规代缴个人所得税67.03万元、四角地煤矿违规代缴个人所得税21.49万元、金发煤业违规代缴个人所得税23.21万元。同时,还将结合此次整改工作,精准运用“四种形态”,划清责任,严肃追责。

  集团党委深刻剖析问题原因,仔细查找管理漏洞,积极督促办公室、资产财务部等职能部门进一步健全完善资金支付、费用报销、公务接待、公务用车管理等方面制度,切实把制度的笼子织紧织密,进一步明确工作职责,压实责任,督促履职尽责,不断提高制度执行力,提升管理效能和水平。

  云南煤化工集团有限公司党委书记宁德刚:

  云南煤化工集团党委对省委巡视发现违反中央八项规定精神问题自我“揭短亮丑”后,集团党委本着对党负责、对省委负责、对企业负责的政治态度,深刻反思巡视反馈问题,举一反三,真抓实改。作为党委书记,我主持召开3次党委常委会,专题研究整改工作,明确责任、细化方案、督促推进,共制定整改措施227条。力求通过全面整改,确保职工群众切实感受到巡视整改带来的变化。

  一是坚决扛起“第一责任人”责任,知责思为、身先士卒。督促班子成员认真落实“一岗双责”,激励带动广大党员干部认真落实全面从严治党责任,聚焦巡视反馈问题,把自己摆进去,把责任摆进去,直接抓、具体抓、抓到底,带头整改、树立标杆。二是始终坚持党对国有企业的领导不动摇。认真贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神,把加强党的领导与完善公司法人治理结构紧密结合起来,把党建工作融入到集团安全环保、生产经营、改革创新、提高治理能力中,切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用,以党建增强凝聚力、发展生产力、提高竞争力,引领集团高质量发展。三是深入践行新时代党的组织路线,在加强党的建设上走在前列、做好表率。坚决贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,始终保证党对干部人才工作的领导权、管理权,严格用人标准、规范用人程序、保证用人质量,形成风清气正、勤勉尽责、开拓进取、奋发向上的生动局面。全面加强党的基层组织建设,层层压实党建工作责任制,真管真严、敢管敢严。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,凝心聚力,形成改革发展的强大力量。四是持之以恒正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展。坚持从严从实抓好党风廉政建设,严肃党内政治生活,增强斗争精神,坚决肃清秦光荣流毒影响,结合集团曾经发生的系列腐败案件,以案为戒、以案促改。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以优良的党风政风和风清气正的政治生态开创云南煤化工集团跨越式发展新局面,为更好地促进和服务云南经济社会发展发挥作用、贡献力量。

 

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